Gamyklos komandos formavimo renginys sustiprina pramoninės lipnios juostos gamybos darną

2026 m. liepos mėn. mūsų klijų gamybos gamykla surengė teminę komandos formavimo veiklą gamyklos lauko veiklos zonoje. Šia veikla siekiama sumažinti darbuotojų, užsiimančių pramoninių lipnių juostų gamyba, darbo įtampą, didinti komandos darnumą ir bendradarbiavimo supratimą bei padėti tvirtą pagrindą efektyvesnei pramoninių lipniųjų juostų gamybos gamybai vėlesniu laikotarpiu.

Visi gamyklos gamybos darbuotojai, kokybės tikrinimo darbuotojai ir MTEP komandos nariai dalyvavo komandos formavimo veikloje. Gamyklos administracijos padalinys kruopščiai suprojektavo įvairius įdomius varžybinius žaidimus, derindamas linksmybes ir komandinį darbą, kad kiekvienas darbuotojas galėtų integruotis į veiklą ir pajusti gamyklos didelės šeimos šilumą.

Įdomūs konkurenciniai žaidimai „Ignite Team Passion“.

Komandos formavimo veikla prasidėjo šilta atidarymo ceremonija. Šeimininkas supažindino su veiklos procesu ir žaidimo taisyklėmis, o visi darbuotojai buvo suskirstyti į šešias komandas, pavadintas pagal pagrindines pramoninės lipnios juostos gamybos grandis, įskaitant dengimo komandą, pjaustymo komandą ir kokybės tikrinimo komandą.

Pirmasis žaidimas – „Virvio traukimo varžybos“, kurios išbando bendrą kiekvienos komandos bendradarbiavimą ir santarvę. Kiekvienos komandos darbuotojai tvirtai suspaudė virvę, vieningai šaukė šūkius, iš visų jėgų stengėsi kovoti dėl komandos garbės. Scena buvo kupina linksmybių ir degalų papildymo garsų, o atmosfera buvo šilta ir gyva.

Vėliau gamykla pradėjo linksmus žaidimus, tokius kaip „Linksmosios trijų kojų lenktynės“ ir „Komandos galvosūkių iššūkis“. Žaidimuose gamyklos darbuotojai padėjo vieni kitiems, tyliai bendradarbiavo, kartu įveikė užtvaras. Žaidimai ne tik lavino kiekvieno fizinį pasirengimą, bet ir sustiprino darbuotojų tarpusavio pasitikėjimą bei bendradarbiavimo gebėjimus.

Interaktyvi bendrinimo sesija pagerina komandos bendravimą

Po varžybinių žaidimų gamykla surengė interaktyvų dalijimąsi užsiėmimų salėje. Įvairių pareigybių darbuotojai dalinosi savo darbo patirtimi pramoninių lipniųjų juostų gamyboje, pasakojo apie savo laimėjimus ir augimą gamykloje, pateikė konstruktyvius pasiūlymus pramoninių lipnios juostos gamybos procesų optimizavimui.

Gamyklos gamybos direktorius atidžiai išklausė visų pasidalijimus, patvirtino visų darbuotojų sunkų darbą ir atsidavimą gaminant pramoninės lipnios juostos gamybą, padėkojo darbuotojams už indėlį į gamyklos plėtrą. Gamybos direktorius teigė, kad gamykloje visada bus skiriamas dėmesys darbuotojų fizinei ir psichinei sveikatai bei kuriama patogesnė darbo aplinka.

Dalijimosi sesijos metu darbuotojai taip pat keitėsi įgūdžiais ir metodais kasdieniame darbe, bendraudami sprendė keletą smulkių pramoninės lipnios juostos gamybos gamybos procese iškilusių problemų, kurios padėjo gerus pagrindus darbo efektyvumo gerinimui ateityje.

Veiklos uždarymas ir gamyklos lūkesčiai

Komandos formavimo veikla baigėsi sėkmingai visų darbuotojų juoku. Kiekvienam dalyviui fabrikas paruošė gausias dovanas ir atminimo nuotraukas, įamžindamas džiugias veiklos akimirkas. Darbuotojai teigė, kad ši veikla sumažino darbo įtampą ir sustiprino priklausymo gamyklai jausmą.

Ateityje gamykloje nuolat vyks įvairios kultūrinės ir sporto veiklos, daugiausia dėmesio skiriant pramoninės lipnios juostos gamybos kokybei ir efektyvumui. Gamykla ir toliau rūpinsis darbuotojais, stiprins komandos sanglaudą ir skatins visus darbuotojus su pilnesniu entuziazmu ir pozityvesnę psichinę būseną atsiduoti pramoniniam lipnios juostos gamybos darbui.

Gamykla visada laikysis „į žmones orientuotos“ koncepcijos, kartu gerindama pramoninės lipnios juostos gamybos gamybos lygį, atkreips dėmesį į darbuotojų augimą ir laimę, skatins bendrą gamyklos ir darbuotojų plėtrą.